Quando queremos exaltar pessoas que estão no segmento de Turismo e Hotelaria, de forma direta ou indireta, e especialmente se for focada na arte de descobrir pessoas talentosas, com absoluta dedicação, lisura e seriedade, podemos destacar Vânia Ejzenberg, uma  profissional possui larga experiência e notabilidade que a torna única no mercado dos Headhunters no Brasil. Conheça abaixo um pouco mais desta profissional.

Nome Completo: Vânia  Ejzenberg.

Nascida em: Rio de Janeiro  em  12/02/1952.

Escolaridade: Superior em Bacharel em Psicologia, Psicóloga pela UFRJ com Pós-Graduação em RH pela USP.

Ingressou nesta atividade quando? Em 1975.

O que a motivou seguir este caminho?  Vontade de contribuir com as pessoas e com as organizações.

Desde então; qual foi, ou quais foram, seus maiores desafios? Foram muitos: No Início de minha carreira não era comum uma mulher ser a responsável por conduzir uma empresa. Busquei com muita seriedade conquistar credibilidade e inspirar. A pandemia foi um período muito desafiador e anteriormente a adaptação aos diversos planos econômicos do Brasil.

Nesta atividade (Headhunter) – você atua em que segmentos? Hotelaria, Gastronomia, Turismo e Eventos, principalmente. 

Cite alguns dos seus clientes mais assíduos: Nossos clientes mais assíduos são as redes de hotelaria nacionais e internacionais, hotéis independentes especialmente no segmento luxo. Estamos baseados em SP, porém com atuação nacional e por vezes internacionais.

Com relação à escolha de candidatos você escolhe através de Currículos enviados a você, anúncios, indicação: Temos um banco de Curriculos muito robusto, pois os profissionais enviam diretamente os Cvs para nós, e por indicação.  Na maioria das vezes posições estratégicas e confidenciais não colocamos anúncio nem da posição em aberto, nem depois, expomos o profissional indicado.